S rýchlym rozvojom výrobného priemyslu sa zvyšuje dopyt po CNC obrábacích strojoch. V procese CNC obrábania obrábacích strojov hrá nástroj zásadnú úlohu. Priamo ovplyvňuje kvalitu obrábania, efektivitu a náklady. Avšak v mnohých podnikoch pri používaní CNC obrábacích strojov existujú určité problémy, ako je nesprávny výber nástrojov, používanie neštandardizovaných a tak ďalej, čo má za následok nízku efektivitu obrábania a nestabilnú kvalitu.
Za účelom skvalitnenia profesionálneho využívania nástrojárskych zručností personálu, zabezpečenia kvality obrábacej výroby, naša spoločnosť dňa 10.04.2024 o 17:30 uskutoční školiace stretnutie na CNC obrábacích strojoch. Školenie špeciálne pozvalo pána Xu Jinlina, aplikačného inžiniera spoločnosti Seco Tool Co., Ltd. a Wang Pengju, inžiniera technických talentov spoločnosti, aby prednášali príslušným zamestnancom s cieľom umožniť zamestnancom na rôznych pozíciách posilniť ich odbornosť. vedomosti a lepšie ich precvičovať a transformovať vo svojej práci.
Pre obrábacie stroje je dôležitá pravidelná údržba a opravy. Správne metódy údržby môžu nielen predĺžiť životnosť nástroja, ale aj zabezpečiť stabilitu a presnosť spracovania. Preto je údržba a oprava náradia obzvlášť dôležitá. Pán Wang predniesol prednášku o základných znalostiach CNC obrábacích strojov a spôsoboch údržby a poskytol námety na neskoršie zlepšenie súčasného stavu spoločnosti a pristávacieho programu. V kombinácii s problémami, s ktorými sa môžu zamestnanci stretnúť pri používaní nástrojov, poskytol pán Xu Jinlin aj podrobné návrhy na bezpečné a efektívne používanie nástrojov.
Predpokladá sa, že toto školenie umožňuje zamestnancom získať veľa odborných vedomostí a konsoliduje ich použitie v skutočnej práci, aby sa naplno prejavili výhody spracovania CNC obrábacích strojov, aby sa dosiahol technický výkon CNC obrábacie stroje, aby sa zabezpečilo, že CNC obrábacie stroje môžu správne fungovať. New Debao z času na čas uskutoční príslušné školenia odborných zručností s cieľom poskytnúť zamestnancom príležitosti na vzdelávanie na zlepšenie ich osobných zručností a tiež povzbudiť zamestnancov na rôznych pozíciách, aby sa zúčastnili školenia, aby pochopili proces rôznych výrobných procesov spoločnosti a podporovať diverzifikovaný rozvoj jednotlivcov.
